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por enfermedad vern reducidas sus retribuciones desde el primer da, en lugar de percibir la totalidad de su salario durante los 90 primeros das de baja como hasta ahora, segn el decreto ley. Es que su excusa es que como antes cobraba por hora y ahora no voy a trabajar, no me corresponde nada, aunque tenga contrat y nmina. Este foro est permanentemente cerrado. Dicho reglamento, en su apartado.2 de la Instruccin 1/2013 del Instituto Armado, establece las exigencias del parte de baja, por lo que las retribuciones del demandante se le abonaron conforme determina el Real Decreto Ley 20/2012, segn la Abogaca del Estado. Cuando digo que la Seguridad Social se hace cargo quiero decir que se aplica lo que se conoce como pago delegado, por el que el empresario avanza tu sueldo y despus se lo descuenta de las cotizaciones que tiene que pagar por.

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Yo normalmente cobro semanalmente por las horas trabajas (concretamente 8/h) indistintamente del importe que refleja en la nomina. Aade tu respuesta Haz clic para o Escribe tu mensaje. Pese a este prrafo, la Guardia Civil entendi que el agente demandante incumpli la Instruccin 1/2013. Es que no tiene nada que ver que tu trabajaras por horas, tienes un contrato de trabajo y derecho a estar en situacin de incapacidad temporal, por enfermedad, accidente o lo que quiera que sea! Dile a tu jefe que en primer lugar se informe bien y en segundo lugar que se estudie el Convenio colectivo y especialmente el captulo IV de la Ley general de la Seguridad Social, el cual hace referencia a la Incapacidad temporal y que. Boletn Oficial del Estado (BOE) del 14 de julio, se concretar en una instruccin que publicarn "con carcter inminente" las Secretaras de Estado de Administraciones Pblicas y la de Presupuestos y Gastos. Asimismo, cuando la incapacidad temporal implique intervencin quirrgica descuento estudiantes etn u hospitalizacin, las retribuciones no sern objeto de minoracin, al igual que en el caso de los empleados pblicos sometidos a tratamientos de radioterapia y quimioterapia, o el de las trabajadoras en estado de gestacin, an cuando. si el convenio contempla: Art.34 en los supuestos de incapacidad temporal y durante los tres primeros meses, se abonar al trabajador, el complemento necesario para alcanzar el 100 de la retribucin salarial mensual." debo entender que se le aplican lal trabajador en la nomina los.

En concreto, una disposicin para la Guardia Civil y las Fuerzas Armadas seala que en estos casos percibirn el 50 de las retribuciones tanto bsicas como complementarias desde el primer al tercer da de insuficiencia; a partir del cuarto da hasta el vigsimo percibirn. En la interpretacin del Decreto realizada por el Gobierno, esta medida no ser aplicada al personal laboral en el exterior, al que se le aplica la normativa local, al personal que cobra a travs de subvenciones o al que recibe una retribucin inferior.469,4. Sin embargo, el tribunal consider ahora que s present en plazo el parte de baja, que es un documento mdico segn la Orden General 11/2007 en el que se indicaba la intervencin, y oblig a Interior a devolverle el dinero descontado de la nmina. A partir del 4 da y hasta el da 20 deberas cobrar el 60 de tu base reguladora y a partir del da 21 deberas cobrar el 75 de tu base reguladora. Ahora estoy de baja por una miemectomia abdominal, llevo casi un mes, pero a final de mes yo pensaba que me corresponda, al menos lo que reflejaba la nomina, pero el jefe me ha dicho que como no voy a trabajar no me corresponde cobrar. El tribunal de la Seccin Primera de la sala, presidida por Francisco Javier Canabal, da ahora la razn al guardia civil de Trfico y estima su apelacin contra Interior, defendido por la Abogaca del Estado. Me pueden informar de que es lo que me corresponde, de cual es el deber del empresario y de que tipo de descuento /ahorro tiene mi jefe. Segn explica, el tratamiento y las revisiones peridicas supondran para estos pacientes una penalizacin econmica al enfermo por el hecho de serlo y adems de por vida, incluso en los casos en los que la cardiopata se haya producido por accidente laboral.


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